Falconer75 am 02.03.2009 16:10 schrieb:Sklins am 02.03.2009 15:52 schrieb:Also meine Herren von Computec... wenigstens einen Grund für die Kündigung könnte man nennen, wenigstens das können sich die User hoffentlich erwarten.
Arbeitsrechtlich sehr schwierig. Den genauen Trennungsgrund nennt man in der Öffentlichkeit eigentlich nicht. Zumal ich mir auch gut vorstellen kann, dass Maik noch auf der Gehaltsliste von Computec steht, bis die Anstellung vertragskonform endet. Eine fristlose Kündigung wird es bestimmt nicht gewesen sein.
Computec ist externen Quellen zufolge ein sehr klagefreudiger Arbeitgeber und geht mit harten Bandagen gegen Vertragspartner vor.
Da wirst du wohl Recht haben. Es wäre nett wenn man es erfahren würde. Maik war immerhin ein bekanntes Gesicht. Er war ja auch bei der deutschen EDGE Berater usw...

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), aber mit Maik konnte ich mich verdammt gut identifizieren. Gleicher Humor, gleicher Film- und Gamesgeschmack,...
) und Maik bestimmt will, dass man sie weiterhin kauft, werde ich das vorerst weiter tun. Wenn allerdings das Giga-Syndrom eintritt und alle nacheinander gehen, werde ich das selbe tun.