Falconer75 am 02.03.2009 16:10 schrieb:Sklins am 02.03.2009 15:52 schrieb:Also meine Herren von Computec... wenigstens einen Grund für die Kündigung könnte man nennen, wenigstens das können sich die User hoffentlich erwarten.
Arbeitsrechtlich sehr schwierig. Den genauen Trennungsgrund nennt man in der Öffentlichkeit eigentlich nicht. Zumal ich mir auch gut vorstellen kann, dass Maik noch auf der Gehaltsliste von Computec steht, bis die Anstellung vertragskonform endet. Eine fristlose Kündigung wird es bestimmt nicht gewesen sein.
Computec ist externen Quellen zufolge ein sehr klagefreudiger Arbeitgeber und geht mit harten Bandagen gegen Vertragspartner vor.
Da wirst du wohl Recht haben. Es wäre nett wenn man es erfahren würde. Maik war immerhin ein bekanntes Gesicht. Er war ja auch bei der deutschen EDGE Berater usw...